Manager et garantir le bon fonctionnement du lieu de vie
L’adjoint.e de direction encadre l’équipe, organise le fonctionnement de la résidence et contribue au confort et à l’autonomie des résidents.
Être adjoint.e de direction au sein du réseau Argo, c’est avant tout favoriser le bien-être et le maintien de l’autonomie des résidents, dans le respect du projet d’établissement. Il ou elle guide et anime une équipe de professionnels, porté par la vision et les valeurs fondatrices du réseau.
Les missions de l’adjoint de direction : Superviser, communiquer et valoriser
- Promouvoir le projet de la résidence
- Assurer le bon fonctionnement de l’établissement et la qualité des services proposés
- Gérer quotidiennement la relation avec les résidents et le lien avec leurs familles
- Encadrer les missions des équipes et organiser les plannings et remplacements
- Assurer certaines missions d’auxiliaire de vie, selon les besoins
Les qualités essentielles de l’adjoint.e de direction en Ehpad :
En sus d’être titulaire du diplôme DPAS, DEAMP/DEAVS ou DEAES , il possède des connaissances en gérontologie, des capacités ou une première expérience d’encadrement et les qualités suivantes :
- Écoute active : comprendre les besoins corporels et émotionnels des résidents et instaurer un climat de confiance et de sécurité corporelle.
- Créativité : proposer des ateliers variés et adaptés, avec des médiations stimulantes.
- Rigueur professionnelle : concevoir des prises en charge cohérentes et adaptées aux pathologies en ajustant les séances en fonction de l’état du résident et de ses capacités du moment.
- Travail en équipe : collaborer avec les soignants, médecins, psychologues, ergothérapeutes, animateurs…
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