La force d’un réseau, acteur reconnu du bien vieillir depuis 1989
Acteur du bien vieillir, le réseau Argo, association à but non lucratif, regroupe 23 établissements dédiés aux personnes âgées dans l’Ouest de la France. Le réseau offre des solutions d’hébergement permanent, temporaire, d’accueil de jour et de répit, adaptées aux besoins et attentes des séniors.
Un fondement associatif
Le réseau Argo repose sur des fondements historiques et de fortes valeurs humanistes qui ont guidé ses actions jusqu’à aujourd’hui.
En 1989, le réseau Argo est né avec la forte volonté de :
- Permettre aux personnes accueillies de bénéficier de logements et de services de qualité dans le secteur de l’habitat social,
- Encourager l’autonomie dans le respect du libre choix,
- Être attentif aux personnes, à leurs attentes et à leurs besoins jusqu’au terme de leur vie,
- Contribuer aux projets d’aménagement du territoire des collectivités publiques.
Quelques éléments d’histoire :
- Créé en 1989, Argo a ouvert sa première résidence Edilys à Lorient, construite par la SA d’HLM Espacil Habitat, marquant le début d’un projet visant à offrir un habitat sécurisé et adapté aux personnes âgées.
- En 1994, Argo élargit son offre avec les foyers logements Kandélys, implantés dans des zones rurales.
- En 1998, face à la demande croissante, le réseau crée les résidences Kerélys pour offrir une solution d’accueil aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer. Puis, en 2012, Aolys est lancé afin de diversifier les solutions d’hébergement et offrir un accompagnement personnalisé.
- Le réseau s’est développé progressivement, avec une ouverture annuelle de résidences entre 2006 et 2015, et une fusion avec l’association La Vallée Verte en 2019, portant le nombre d’établissements à 23 aujourd’hui.
- Une première plateforme de répit, sous le nom Zenilys, a été lancée en 2023.
Une gouvernance et une organisation réfléchies et structurées par territoire
- Deux associations : Argo et Kerélys
Depuis 1989, le réseau Argo a construit une organisation robuste, adaptée aux besoins et aux enjeux sociétaux du secteur médico-social. Composé de deux associations à but non lucratif, Argo et Kerélys, le réseau repose sur une gouvernance réfléchie et structurée.
- Les Conseils d’administration
Les Conseils d’administration des deux associations du réseau Argo travaillent ensemble pour veiller au respect des valeurs communes. Sur la base des propositions de la Direction Générale, ils définissent les orientations stratégiques du réseau.
- La Direction Générale
Elle assure l’application des orientations stratégiques, garantissant ainsi l’unité du réseau et le respect des valeurs fondamentales sur le terrain.
- Le Groupe de direction : partages de pratiques et groupes de travail
La direction se réunit chaque mois avec les responsables et directeurs de résidence et les responsables de pôles (Qualité, Soins, Communication). Ces réunions permettent de prendre des décisions collégiales, de coordonner leur mise en œuvre et d’harmoniser les pratiques.
- Des services mutualisés : la coopération par territoire & le siège social
Du fait de l’éloignement géographique des établissements, une direction par territoire assure un relais de direction et facilite ainsi la mutualisation des compétences et des équipements.
Le siège social, situé à Vannes, offre des services mutualisés aux résidences : ressources humaines, gestion, comptabilité, achats, communication et qualité. Cela leur permet de se consacrer en priorité à leur cœur de métier.
« Notre mission est de garantir à chaque personne accueillie un environnement de vie chaleureux qui respecte son individualité et favorise son bien-être. L’écoute, le respect et la qualité des services sont ainsi au cœur de nos valeurs.
En cultivant un environnement de travail collaboratif et épanouissant pour les équipes, nous mettons en œuvre les conditions permettant d’offrir aux personnes accueillies un accompagnement personnalisé, chaleureux et attentif. Nos équipes, motivées, formées et soutenues, sont les garantes du bien-être et de la qualité de vie de celles et ceux que nous accueillons, contribuant ainsi à un cycle vertueux, où chaque action est empreinte de bienveillance et de professionnalisme. »
Sandie Touhami
Directrice Générale Réseau Argo
Nos missions en faveur du bien vieillir
23 établissements au service des personnes âgées, au cœur des territoires
Le réseau Argo, association à but non lucratif, regroupe 23 établissements dédiés aux personnes âgées dans l’Ouest de la France, parmi lesquels figurent les résidences Edilys, Kandélys, Kerélys et Aolys. Depuis 1989, Argo propose une offre diversifiée et adaptée aux besoins de chacun, en tenant compte de l’autonomie, de l’état de santé et des souhaits des personnes accueillies.
Nos établissements offrent des solutions d’hébergement permanent ou temporaire, d’accueil de jour et de répit, permettant de répondre à chaque situation. En tant qu’acteur engagé pour le bien vieillir, le réseau Argo place le bien-être des résidents au cœur de sa mission, en proposant des lieux de vie chaleureux et à taille humaine, où chaque personne est considérée dans son individualité.
La culture de l’accompagnement Argo
Chaque membre de l’équipe Argo place le bien-être de chaque résident au cœur de sa mission.
Nos établissements sont pensés comme des lieux de vie chaleureux à taille humaine, au sein duquel le résident se sent chez lui.
Le quotidien est rythmé par des animations adaptées, des temps de repas conviviaux, et la possibilité de participer aux commissions menus pour contribuer aux choix des repas. Ces initiatives favorisent le bien-être, la socialisation et l’autonomie, tout en respectant les souhaits et besoins de chacun. En ce sens, un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) est coconstruit avec le résident, la famille et l’équipe pluridisciplinaire pour proposer un accompagnement au plus près des attentes.
Au sein des établissements, la démarche de réflexion éthique invite à s’interroger collectivement face à une situation rencontrée.
Les résultats des enquêtes de satisfaction mettent en lumière un niveau de satisfaction constant des résidents et de leurs proches. En 2025, l’appréciation globale attribuée aux résidences par les résidents et leurs proches est de 8,40 sur 10.
L’appréciation de la qualité de vie s’élève à 8,34 sur 10.
Des solutions de répit pour soutenir les aidants et accompagner les familles
S’occuper d’un proche âgé en perte d’autonomie peut être à la fois une source de joie et d’épuisement. Pour soutenir les aidants, Argo propose des solutions de répit adaptées : hébergements temporaires, accueil de jour, relais ponctuels ou temps d’échanges dédiés (plateforme d’accompagnement et des répits pour les aidants).
Les dispositifs d’accueil de jour ou d’hébergement temporaire permettent aux proches de souffler et de se ressourcer, tout en étant assurés que leur parent est accueilli dans un environnement sécurisant et profondément bienveillant, qui favorise le maintien du lien social.
Notre réseau de résidences pour personnes âgées s’engage ainsi à accompagner non seulement la personne âgée, mais aussi celles et ceux qui l’entourent.
Préserver les liens sociaux et familiaux : une priorité du réseau Argo
Maintenir le lien social et familial est essentiel au bien-être des personnes âgées en situation de dépendance. Dans nos établissements médico-sociaux, nous créons des environnements chaleureux, ouverts et vivants, où chacun peut conserver une vie relationnelle riche.
Animations, projets intergénérationnels, bénévolat en résidence, partenariats locaux, implication des familles : l’ensemble de ces actions contribue à renforcer le sentiment de continuité et d’appartenance, indispensable pour se sentir bien dans son lieu de vie.
S’adapter aux nouveaux enjeux du vieillissement et à l’évolution de la société
Face au vieillissement de la population, aux attentes nouvelles des seniors et aux transformations sociétales, Argo s’engage dans une démarche d’innovation et d’adaptation continue des solutions qu’il propose.
Pour s’adapter à ces nouveaux enjeux, nos équipes se forment, coopèrent et expérimentent pour proposer un accompagnement personnalisé, en phase avec les besoins réels des personnes âgées et de leurs familles, aujourd’hui comme demain.
En chiffres
1000
800
23
8,4 / 10
6 valeurs et principes d’action
Piliers de nos projets et actions
Bienveillance & respect
Recherche du bien-être des résidents, familles et collaborateurs
Engagement éthique
Une organisation orientée dans l’intérêt des personnes accueillies
Ecoute
Personnalisation de l’accompagnement aux besoins de la personne
Responsabilité
Professionnalisme et formation des équipes
Agilité
Partage, harmonisation et amélioration continue des pratiques
Ouverture
Des établissements tournés vers l’extérieur
Notre dynamique d’amélioration continue
La dynamique d’amélioration continue constitue l’un des principes forts qui guident notre action au sein des 23 établissements du réseau. Elle garantit la qualité des prestations comme celle de l’accompagnement. De plus, elle reflète notre volonté collective de progresser chaque jour au bénéfice des personnes accueillies.
Au-delà de la nécessaire conformité aux exigences réglementaires, la démarche qualité repose sur une dynamique commune :
- partager, questionner et faire évoluer nos pratiques,
- rechercher l’innovation,
- optimiser nos organisations,
- et, maintenir une attention constante portée à la qualité de vie et au bien-être des personnes.
Pour soutenir cette dynamique, des audits internes réguliers sont réalisés. Véritables outils de pilotage, ils constituent un levier d’amélioration au service d’un accompagnement attentif, personnalisé et respectueux.
Nos engagements humains
Qualité de vie et conditions de travail / QVCT
Le bien-être des équipes est essentiel pour garantir celui des résidents.
Ainsi, le réseau cultive un environnement de travail humain et chaleureux, qui s’appuie sur l’écoute, la collaboration et la reconnaissance. Nous veillons à ce que chaque membre du personnel bénéficie de conditions favorables à son épanouissement, de formations adaptées, dans le respect des valeurs associatives du réseau.
En effet, des équipes motivées et soutenues contribuent ainsi à créer un cadre de vie serein et sécurisant pour les personnes accueillies.
La formation : développer les compétences au service du bien-être
Pour garantir un accompagnement de qualité et personnalisé, Argo met en place un dispositif adapté de formation pour ses équipes. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’accueil structuré, facilitant son intégration au sein de l’établissement et du réseau.
Par ailleurs, un parcours de formation personnalisé est proposé pour renforcer les compétences selon les missions et les besoins de chacun. Ces formations sont organisées au sein de chaque territoire, ce qui favorise le partage des bonnes pratiques entre les équipes d’un même territoire.
Démarche RSE
Le réseau Argo est engagé dans une démarche éco-responsable. En ce sens, une feuille de route éco-responsable a été mise en place pour guider cet engagement : réduction des déchets, optimisation énergétique, gestion consciente des ressources et sensibilisation des équipes, des résidents et des familles.
Bénévolat et mécénat : une ouverture vers l’extérieur
Toutes les résidences accueillent régulièrement des bénévoles qui participent à la vie des établissements (animations, visites, ateliers). Qu’ils soient des proches du résident ou des personnes volontaires souhaitant apporter un coup de main à la vie de la résidence, ils sont les bienvenus au sein de chaque résidence. Leur présence et les initiatives qu’ils proposent renforcent le lien social et contribuent à créer des espaces de vie dynamiques et solidaires.
En outre, des projets issus des résidences, de la volonté des équipes, résidents et familles peuvent être soutenus grâce au mécénat.
Pour en savoir plus, vous trouverez ci-après le lien vers le formulaire de don.
Nos partenaires institutionnels et financeurs
Le réseau Argo s’appuie sur un réseau solide de partenaires institutionnels et financiers, essentiels au bon fonctionnement de ses établissements.
Ces partenariats permettent d’assurer la conformité réglementaire, la sécurité des résidents et la pérennité des services proposés.
Des partenaires institutionnels de confiance
La gestion des deux associations à but non lucratif – Argo et Kerélys – du réseau Argo est validée et contrôlée par le Conseil Départemental et les ARS, financeurs du fonctionnement des établissements. Ainsi, les engagements pris entre les résidences, les Conseils Départementaux et les ARS sont définis dans une convention signée pour 5 ans (CPOM).
Le financement des établissements
Les établissements fonctionnent grâce à trois ressources différentes :
- le budget Dépendance, versé par le Conseil Départemental sous la forme de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA) et en partie par le résident (ticket modérateur)
- les redevances d’hébergement versées par les résidents (qui peuvent bénéficier d’une aide au logement)
- le budget Soins, versé par l’Etat, par le biais de l’Agence Régionale de Santé
Une conformité réglementaire au cœur de notre action
Argo respecte scrupuleusement les normes réglementaires :
- respect des normes de sécurité et d’hygiène
- conformité des pratiques médico-sociales
- application des règles de financement et d’attribution des aides
- mise en œuvre des recommandations des ARS et de la Haute Autorité de Santé (HAS)
Cette rigueur garantit aux personnes accueillies et à leurs familles la qualité des services fournis dans chaque établissement.
L’ancrage territorial du réseau Argo
Le réseau Argo est ouvert à des collaborations avec d’autres associations ou établissements qui partagent ses valeurs. Ainsi, il développe des partenariats avec universités, écoles et organismes de formation, pour favoriser la professionnalisation des équipes. En outre, nos établissements coopèrent avec les acteurs locaux autour de projets intergénérationnels, d’actions de prévention et de toute autre initiative innovante.