Depuis plus de 35 ans, Argo place l’humain au cœur de son action. Porté par des valeurs éthiques et humanistes, notre réseau associatif œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes âgées accueillies dans nos 23 établissements. La culture associative d’Argo est un véritable socle partagé entre tous les professionnels engagés du réseau Argo en Bretagne et Pays de la Loire.
Une culture fondée sur une vision éthique et collective
Créé en 1989, le réseau Argo regroupe aujourd’hui 23 établissements pour personnes âgées (EHPAD, résidence autonomie, petite unité de vie…). Notre réseau associatif à but non lucratif défend une vision humaniste, partagée et profondément éthique de l’accompagnement.
Chaque établissement applique cette vision de manière concrète, à l’échelle locale, tout en s’inscrivant dans une dynamique de réseau. Un management collaboratif favorise l’implication des équipes, la remise en question des pratiques et l’amélioration continue de notre accompagnement.
L’accompagnement personnalisé, signature du réseau Argo
Au cœur de nos lieux de vie, chaque résident est accompagné dans le respect de sa singularité : son histoire de vie, ses souhaits, son rythme. Cet accompagnement individualisé est le fil conducteur de toutes nos actions, quels que soient le type d’établissement ou le degré d’autonomie de la personne accueillie.
Les proches sont également impliqués à chaque étape : nous construisons ensemble des solutions adaptées à la situation de chacun, dans un esprit de co-construction et de bienveillance.
Cette démarche est portée par :
- L’intégration de chaque nouveau professionnel dans la culture Argo,
- Des temps réguliers d’échanges inter-résidences,
- Un parcours de formation interne pour tous les professionnels.
Le projet d’établissement, pour accompagner le bien vieillir ensemble
Chaque résidence du réseau Argo traduit la culture de l’accompagnement Argo à travers un projet d’établissement qui détermine ses engagements déclinés sur le terrain. Ce projet sert de boussole aux équipes pour adapter leurs pratiques au quotidien, dans le respect de la personne âgée, de ses proches, et du collectif de travail.
Au sein du réseau, chaque professionnel est acteur du projet, quel que soit son métier. Le réseau valorise cette implication par un accompagnement tout au long du parcours professionnel.
Accompagner les parcours de chaque membre de l’équipe Argo
La dimension humaine est au cœur de la culture d’accompagnement du réseau. Le sentiment d’appartenance, nourri par le partage de pratiques et les échanges entre établissements, crée une ambiance solidaire, conviviale et cohérente dans tous les lieux de vie du réseau.
Travailler chez Argo, c’est faire partie d’un réseau associatif engagé pour le bien vieillir ensemble, dans le respect de l’autre et de soi-même.
Et si vous rejoigniez un acteur engagé du bien vieillir ?
Vous vous reconnaissez dans les valeurs du réseau Argo ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe porteuse de sens ?