Accompagner l’humain, soigner avec expertise et veiller au bien vieillir
L’infirmier joue un rôle crucial en résidence en garantissant des soins adaptés et personnalisés aux résidents, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout au long de leur séjour.
Être Infirmier au sein du réseau Argo, c’est avant tout c’est avant tout favoriser le maintien de l’autonomie des résidents. L’Infirmier assure le suivi de santé et un confort de vie aux résidents dans le respect du Projet d’Accompagnement Personnalisé. Il garantit la continuité des soins, en collaboration avec le médecin coordonnateur, le responsable ou directeur de résidence.
Les missions de l’infirmier.ère : Évaluer, soigner et accompagner
En lien constant avec les médecins traitants, aides-soignants, psychologues, familles et autres professionnels, l’infirmier.ère joue un rôle central dans l’élaboration du projet de soin personnalisé de chaque résident :
- Organiser, planifier et contrôler les soins
- Assurer un rôle de formateur auprès de l’équipe
- Constituer les dossiers médicaux de résidents et assurer les transmissions
- Préparer les traitements des résidents et veiller à leur bonne distribution
- Au-delà des soins : écouter, informer, rassurer, et adapter son accompagnement à chaque personne, dans le respect de son histoire et de son autonomie.
Il ou elle contribue à instaurer un climat de confiance et de sécurité au sein de l’établissement auprès des résidents et de leur famille. Par sa posture professionnelle et humaine, il favorise le bien-être au cœur de nos lieux de vie, afin que chaque résident soit reconnu, soutenu et respecté.
Les qualités essentielles d’un.e infirmier.ère en Ehpad :
En sus d’être titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, il.elle possède des connaissances en gérontologie et les qualités suivantes :
- Rigueur professionnelle : appliquer les protocoles de soins et assurer la sécurité des résidents.
- Organisation : planifier les soins, gérer les priorités, assurer le suivi médical et adapter l’accompagnement en fonction de l’évolution de l’état des résidents.
- Esprit d’équipe : collaborer étroitement avec aides-soignants, médecins, psychologues, AES, etc.
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